Perché un team dia il massimo è importante che tutti i suoi componenti si sentano coinvolti. Nelle dinamiche che si innescano nelle routine questo spesso è un aspetto che viene ancora a mancare, dove ognuno, oberato dalle proprie responsabilità, è così concentrato sul proprio orticello da non avere la minima cognizione del fatto che se gli arriva l’acqua forse è perché qualcuno ha pensato ad aprirgli il rubinetto! Questo accade, non per malignità, ma come conseguenza frenetica di una vita lavorativa a mille che coinvolge chi più chi meno. Il Team Building è sicuramente la strategia che ti costringe a riflettere su tutto questo, su tutti quegli aspetti che presi nella quotidianità non vengono visti ma che in un contesto sfidante prendono nuovamente luce riportando all’attenzione ciò che conta per davvero: la cooperazione e il lavoro di squadra!
Se l’obiettivo del Team Building è dunque quello di creare lo spirito di gruppo in un team di lavoro, allora sarà indispensabile che le attività in esso svolte vengano create in un contesto che sia diverso dal solito ambiente lavorativo, che sia in grado di condurre i suoi partecipanti a sentirsi a proprio agio e liberi di esprimersi. Ecco perché sempre più spesso le aziende scelgono mete lontane sia a livello geografico che culturale. Lo spirito di avventura diventa quindi il compagno di viaggio ideale e non ci vien difficile immaginare un team nel bel mezzo di un deserto impegnato ad affrontare nuove sfide, perché tutto sommato problem solving, team work e gestione dello stress sono i veri temi che qui rappresentano l’ordine del giorno ma che nessuno sa in realtà di dover affrontare fino a quando non ci si rende conto di averli smarcati nel bel mezzo di situazioni nuove, non comuni e per questo stimolanti. A fine viaggio ci si renderà conto infatti del percorso fatto, delle capacità che non si pensava di avere, di quanto infondo il capo è uno veramente tosto e di quanto è stato divertente quell’episodio su cui ci si potrà rider sopra per tanti mesi e poter dire che, questa azienda, sai che c’è? A me piace davvero tanto!
Perché un team dia il massimo è importante che tutti i suoi componenti si sentano coinvolti. Nelle dinamiche che si innescano nelle routine questo spesso è un aspetto che viene ancora a mancare, dove ognuno, oberato dalle proprie responsabilità, è così concentrato sul proprio orticello da non avere la minima cognizione del fatto che se gli arriva l’acqua forse è perché qualcuno ha pensato ad aprirgli il rubinetto! Questo accade, non per malignità, ma come conseguenza frenetica di una vita lavorativa a mille che coinvolge chi più chi meno. Il Team Building è sicuramente la strategia che ti costringe a riflettere su tutto questo, su tutti quegli aspetti che presi nella quotidianità non vengono visti ma che in un contesto sfidante prendono nuovamente luce riportando all’attenzione ciò che conta per davvero: la cooperazione e il lavoro di squadra!
Se l’obiettivo del Team Building è dunque quello di creare lo spirito di gruppo in un team di lavoro, allora sarà indispensabile che le attività in esso svolte vengano create in un contesto che sia diverso dal solito ambiente lavorativo, che sia in grado di condurre i suoi partecipanti a sentirsi a proprio agio e liberi di esprimersi. Ecco perché sempre più spesso le aziende scelgono mete lontane sia a livello geografico che culturale. Lo spirito di avventura diventa quindi il compagno di viaggio ideale e non ci vien difficile immaginare un team nel bel mezzo di un deserto impegnato ad affrontare nuove sfide, perché tutto sommato problem solving, team work e gestione dello stress sono i veri temi che qui rappresentano l’ordine del giorno ma che nessuno sa in realtà di dover affrontare fino a quando non ci si rende conto di averli smarcati nel bel mezzo di situazioni nuove, non comuni e per questo stimolanti. A fine viaggio ci si renderà conto infatti del percorso fatto, delle capacità che non si pensava di avere, di quanto infondo il capo è uno veramente tosto e di quanto è stato divertente quell’episodio su cui ci si potrà rider sopra per tanti mesi e poter dire che, questa azienda, sai che c’è? A me piace davvero tanto!